宁晋县：“三聚焦”构筑和谐劳动关系

本报讯（记者周林　通讯员田鹏涛、曹亚帅）今年以来，宁晋县人社局将维护劳动者权益、构建和谐劳动关系作为重点工作，采取多项措施，进一步加大劳动关系协调力度，全力构筑和谐劳动关系。

聚焦投诉受理抓源头，该局把畅通受理投诉渠道作为劳动维权第一关口，高效便捷受理投诉举报。聚焦法规宣传抓规范，通过开展法律法规宣传活动，有效增强了农民工安全意识和维权意识。在全县在建项目中推广工资支付规范化管理，全力推进保障农民工工资支付核心制度落地生根。聚焦巡查检查抓整改，围绕工程建设领域、新就业形态用工领域、劳动密集型企业等重点领域，积极组织开展常态化巡查检查，进一步规范了各类企业的劳动用工行为。设立欠薪投诉平台，实现本地欠薪投诉“码上办”，拓宽欠薪反映渠道，尽全力将问题在当地解决。

今年1—7月份，该局共对70余家餐饮、商超、宾馆等企业或门店进行了常态化检查，协调解决群体性、突发性、敏感度高的欠薪问题7件，为244名农民工追回工资437.5万余元。