推动形成人才回邢来邢创业就业热潮

推动形成人才回邢来邢创业就业热潮

——解读邢台两项最新举措

根据我市《关于鼓励人才回邢来邢创业就业助力太行泉城建设的若干措施（试行）》文件精神，出台《关于落实人才回邢来邢创业就业相关政策实施细则（试行）》；同时，围绕人才工作“引、育、留、用”，出台《关于支持各类人才回邢来邢创业就业18项措施》……6月6日，在全市人社系统重点工作推进会上，市人社局对两项举措进行解读发布。

邢台新闻传媒中心记者侯东杰通讯员　吕会杰

创业贷款支持

对毕业三年以内高校毕业生回邢来邢创业人才优先提供个人创业最高20万元、共同创业最高130万元的创业担保贷款支持，创办小微企业的，优先提供最高300万元的贷款贴息。

申报渠道分线上、线下两种。线上可通过人社一体化服务平台申报；线下共设三个办理现场：市本级、信都区、襄都区、经开区、邢东新区（高新区）现场在市人社局创业贷款担保中心或经办银行（邮储银行、农业银行、交通银行、建设银行）；任泽区现场在区人社局创业贷款担保中心或经办银行（邮储银行、建设银行、农商行）；南和区现场在区人社局创业贷款担保

中心或邮储银行。

创业和社保补贴

对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照、正常运营6个月以上的，每个创业项目发放5000元的一次性创业补贴、初次创业社会保险补贴；初次创办小微企业的，自创业之日起给予3年期租金补贴。

申请渠道分线上、线下两种。线上可通过人社公共服务平台申请，线下可到经办机构窗口申请。一次性创业补贴申报时限为取得营业执照并稳定经营6个月后、12个月内；初次创业社会保险补贴申报时限为取得营业执照并缴纳社会保险费6个月后、12个月内；租金补贴申报时限为取得营业执

照3年内。

鼓励基层就业

支持邢台市户籍普通高等院校应届和往一届毕业生参加“三支一扶”基层服务项目。市、县每年在招聘计划内安排一定数量的岗位定向招聘“三支一扶”期满人员。在县（市、区）及以下事业单位有空编、单位需要的前提下，可通过考核方式直接招聘服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者。

“三支一扶”工作人员在服务期间，每月生活补贴标准分别为研究生3400元、本科生3200元、专科生3000元。给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”志愿者一次性安家费3000元，并办理服务期内的职工养老、医疗、工伤保险。

报名渠道以省人社厅当年发布的“三支一扶”计划招募通知为准。

吸纳就业补贴

对招用毕业2年内未就业高校毕业生，签订3年以上劳动合同、工作满1年，并按规定缴纳社会保险费的中小微企业发放每人1000元的一次性吸纳就业补贴，科技型中小企业每人2000元的一次性吸纳就业补贴，给予相应劳动合同期限不超过3年的社会保险补贴。

申请渠道分线上、线下两种。线上可通过人社公共服务平台申请，线下可到经办

机构窗口申请。

职称评聘

对持有燕赵英才A卡、B卡，或符合燕赵英才A卡、B卡政策的人才建立职称评审绿色通道，不受学历、资历、资格、地域、身份、单位性质和单位岗位设置数量限制，采取一事一议、一人一策、特事特办的方式申报相应的专业技术职称。

引进我市在外地原单位已聘用的急需紧缺人才，不受用人单位岗位结构比例限制，直接聘任原专业技术职务等级，由用人单位向人社部门提交聘用手续，随来随办。

配偶安置

对引进的持有燕赵英才卡A卡、B卡，或符合A卡、B卡条件的人才，其配偶为邢台辖区范围外事业单位在编在职人员、企业工作人员或尚未就业人员，有意愿来邢工作且符合机关事业单位调配政策规定的，纳入安置范围。

安置原则按照“身份对等、人岗相适”，充分考虑拟安置人才配偶的原单位级别、性质以及本人岗位类别级别、专业情况。采取交流的方式，在规定的编制限额和设置的岗位数内，原则上安置到人才引进所在地机关事业单位工作，或按照相关规定优先安排公益性岗位、劳务派遣岗位、社区工作者岗位或推荐到我市

企业工作。

实施18项具体措施

打造创业就业综合服务管理平台，实现市内外高层次人才和各类求职者自主认证入驻，及时掌握人才在邢的就业状态。11月底前平台上线。

举办高层次人才交流大会，组织全市范围内200家以上重点企业，向15家以上“双一流”院校发送邀请函。12月底前举办。

密集开展各类招聘活动，举办便民招聘会300场，100期网络招聘会、12期“高校毕业生专场招聘会”和4期校企对接活动。

畅通2023年度高层次人才招引渠道，确保全年引进博士、硕士等高学历、高素质人才300名以上。

开展“三支一扶”招聘活动，7-8月份集中开展招募工作。

开展离校未就业高校毕业生攻坚行动，开发更多企业作为“就业见习基地”，增加企业见习基地数量，提高高校毕业生留用率。

做好中心城区事业单位招聘工作，按照市委编办今年核准的事业单位招聘用编计划，2023年为中心城区事业单位公开招聘工作人员1000名以上。

推动技工院校对接我市重点产业链，2023年实现技工院校专业对接我市25项重点产业链实现全覆盖。

开展职业技能提升活动，督促60家以上认定机构大规模开展技能人才评价，实现2023年全市新增技能人才1.8万人

另外，还将开展人力资源服务机构“企业行”活动、“职称申报评审导航”行动、创业就业指导培训系列活动、保障劳动者合法权益行动，开展“温馨人社、暖心社保”活动，发放各类创业就业补贴，配合做好高层次人才配偶安置工作，提供创业担保贷款支持和服务，落实回邢来邢事业单位人才工资待遇政策等。