任泽区科工局：
精准选派特派员 激发企业创新动力
本报讯“我们公司新推出的含氨基酸水溶肥、微生物生根养根肥等四五款肥料，很受客户欢迎，订单不断。目前还有四款肥料在研发当中。”艾力农生态工程河北有限公司总经理杨明波说，他们公司产品之所以受到市场认可，得益于任泽区科技和工业信息化局为他们推荐的科技特派员。
“受制于自身资金、技术、人才等因素，中小企业科研动力、突破能力较弱，难以靠自身力量组织大的科研攻关。科技特派员的到来，让这一难题迎刃而解。”任泽区科技和工业信息化局负责人郭泽硕说，科技特派员来自省内外高校、科研院所产业技术创新团队，是送到“家门口”的高层次人才。该局完善工作机制，加强服务保障，努力推动科技特派员工作取得扎实成效。
在任泽区，每个企业都收到区科工局发放的《企业技术需求征集信息表》。“我们常态化征集企业技术需求，帮助企业及时对接科技特派员，同时征集和筛选科技特派员及其院校的科技成果向企业发布。”郭泽硕说，通过精准对接企业需求，为企业选派科技特派员。
任泽区河北华密新材科技股份有限公司举行的一次座谈会，让科技特派员、青岛科技大学教授肖建斌印象深刻。会上，该公司董事长李藏稳说：“公司近几年发展很快，也拥有研发中心和研发团队。但在高品质专用橡胶的研发上，越来越感到自身科技力量的不足。”
“企业的需求，就是我们的研发风向标。”肖建斌立即着手组建团队，与华密公司签署产学研合作协议。
“搭台引智、聚才用才”。该局组织企业与科技特派员交流沟通，开展产业、项目、人才对接，加速引进技术、项目、人才。
该区成功举办高层次人才“任泽行”系列活动，来自中国社会科学院、清华大学、中国农业大学等高等院校和研究机构的20余位专家教授齐聚任泽区，问诊把脉、出谋划策。活动后，青岛科技大学教授肖建斌、省科学院能源研究所高级工程师李彦涛先后到华密公司开展技术服务，河北永明地质工程机械有限公司与安徽理工大学签订合作协议，开展钻探工程技术与装备智能化领域应用基础研究和关键技术研发。
党的二十大报告提出，“人才是第一资源”。如何聚天下英才而用之？“新征程上，我们将建立更加灵活的科技人才引进、使用机制，推进科技人才评价改革，营造鼓励创新、宽容失败的环境，充分释放科技人才创新活力。”郭泽硕说。
（邢台日报社全媒体记者 高敏）
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